Dankzij de nieuwe voorstellen van de Commissie zullen stagiairs over de hele wereld kunnen genieten van stages van betere kwaliteit. De EU zal de arbeidsomstandigheden van stagiairs verbeteren en handhaven, stages toegankelijk maken voor iedereen ongeacht hun sociaaleconomische achtergrond of handicap door:
- de leerinhoud te verbeteren
- een eerlijke beloning te waarborgen
- de arbeidsrechten van stagiairs te beschermen
- ervoor te zorgen dat stagiairs toegang krijgen tot adequate sociale bescherming
- te vermijden dat reguliere banen als stages verhuld worden
- kanalen te creëren waar stagiairs wanpraktijken en slechte arbeidsomstandigheden kunnen melden
- de gelijke toegang tot stagemogelijkheden te bevorderen
- hybride werken en thuiswerken toe te staan
- loopbaanbegeleiding en mentorschap aan te bieden
- bovenstaande punten toe te passen op alle soorten stages
Het huidige EU-kader voor stages bevat al 21 kwaliteitsbeginselen voor hoogwaardige leer- en arbeidsomstandigheden. Deze omvatten de publicatie van duidelijke vacatures, schriftelijke stageovereenkomsten, duidelijk omschreven leerdoelstellingen en transparante informatie over beloning en sociale bescherming. De nieuwe regels waar de Conferentie over de toekomst van Europa en het Europees Parlement voor pleiten, zullen dit kader versterken zodra ze zijn aangenomen.
Stages zijn een belangrijke manier om praktische ervaring op te doen, nieuwe vaardigheden te leren en een baan te vinden. Voor werkgevers bieden stages mogelijkheden om personeel aan te trekken, op te leiden en te behouden. Volgens een recente Eurobarometer-enquête heeft 78% van de Europese jongeren minstens één keer stage gelopen en heeft 68% daarna een baan gevonden. Meer dan de helft van deze stages waren betaald en 61% van de respondenten hadden volledige of gedeeltelijke toegang tot sociale bescherming.
Meer informatie
Persbericht: De Commissie neemt maatregelen om de kwaliteit van stages in de EU te verbeteren
Eurobarometer-enquête over stages
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 20 maart 2024
- Auteur
- Directoraat-generaal Communicatie