Uniunea competențelor

Principalele componente ale uniunii competențelor

Competențe mai bune, pentru un trai și locuri de muncă mai bune

Dezvoltarea competențelor, a educației și a formării este esențială pentru o bună calitate a vieții personale și profesionale. În acest sens, uniunea competențelor ar urma:

• să testeze un program de sprijin pentru competențe de bază, pentru ca toți tinerii să aibă baze solide la citire, matematică, științe și competențe digitale
• să amelioreze competențele din domeniile științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii (STIM), să promoveze carierele în domeniile STIM, să atragă un număr mai mare de femei în aceste sectoare și să-i pregătească pe europeni pentru tranziția digitală și tranziția către o tehnologie curată, cu ajutorul planului strategic privind educația în domeniul STIM
• să introducă o nouă strategie a UE în domeniul educației și formării profesionale (EFP), menită să facă domeniul mai atractiv, mai inovator și mai incluziv

Perfecționarea și recalificarea periodică

Dobândirea de noi competențe ar trebui să fie o parte obișnuită din viața profesională, pentru a ne permite să ținem pasul cu evoluția economiilor și să învățăm pe tot parcursul vieții. 

Comisia:

• va propune extinderea utilizării microcertificărilor ca soluții flexibile de învățare
• va consolida Pactul privind competențele, pentru a ajuta mai mulți lucrători să dobândească noi competențe în sectoare strategice
• va testa o garanție de competențe menită să le ofere lucrătorilor expuși riscului de șomaj posibilitatea de a dobândi noi competențe în noiembrie 2025, a publicat o primă cerere de propuneri, deschisă până pe 29 ianuarie 2026.

Uniunea Europeană va sprijini lansarea academiilor UE de competențe, pentru a le oferi firmelor competențele necesare pentru tranziția verde și pentru Pactul pentru o industrie curată. 

Încurajarea liberei circulații a lucrătorilor 

Circulația competențelor peste tot în UE va debloca întregul potențial al pieței unice. În acest sens, uniunea competențelor se axează pe: 

• o inițiativă privind portabilitatea competențelor, care va îmbunătăți portabilitatea competențelor și a calificărilor în întreaga UE, indiferent de locul în care au fost dobândite
• progresul către înființarea și extinderea unei diplome europene, pentru a facilita dezvoltarea unor programe inovatoare comune de studii, acoperind mai multe țări din UE
• o nouă diplomă europeană în domeniul educației și formării profesionale
• consolidarea alianțelor universităților europene și a centrelor de excelență profesională
• crearea de alianțe europene ale școlilor, pentru a îmbunătăți mobilitatea cadrelor didactice și a elevilor

Atragerea, dezvoltarea și păstrarea talentelor

Europa trebuie să atragă, să dezvolte și să păstreze talentele de vârf atât de importante pentru inovare, creștere și competitivitate. 

În acest sens, Comisia:

• va crea o rezervă de talente la nivelul UE pentru recrutarea de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din afara UE la toate nivelurile de competențe, în special în sectoarele care se confruntă cu un deficit de competențe
• va prezenta o strategie în materie de vize, pentru a facilita mutarea în UE a celor mai buni studenți, lucrători calificați și cercetători
• va lansa inițiativa „Alegeți Europa” în cadrul acțiunilor Marie Skłodowska-Curie, pentru a atrage și păstra talentele