Laisvos darbo vietos
Teikite paraiškas dėl laikino darbo
Laikinųjų darbo sutarčių rūšys
Be nuolatinių pareigūnų, Europos Komisija dažnai įdarbina ir nenuolatinių darbuotojų pagal terminuotąsias darbo sutartis. Nenuolatiniai darbuotojai yra dviejų kategorijų:
- laikinieji darbuotojai, kurie atlieka itin specializuotas užduotis ir gali būti įdarbinti ribotą laiką,
- sutartininkai, kurie dirba fizinį darbą, atlieka administracines užduotis arba padeda specifinėse srityse, kai trūksta pareigūnų. Jų sutartys gali būti pratęsiamos neribotą laiką.
Savo iniciatyva teikiamos paraiškos
Informacijos apie darbo vietas, į kurias priimama netaikant specialios atrankos procedūros, pateikiama ES elektroninėje gyvenimo aprašymų duomenų bazėje „EU CV online“.
Užsiregistruokite duomenų bazėje ir teikite paraiškas užimti laisvas darbo vietas arba atsiliepkite į atvirus kvietimus pareikšti susidomėjimą. Nepamirškite suteikti prieigos prie savo gyvenimo aprašymo ir nuolat jį atnaujinkite.
Jei jūsų kandidatūra mus sudomins, susisieksime su jumis e. paštu arba telefonu.
Dokumentai
2017 M. LAPKRIČIO 1 D.
Commission Decision C(2017) 6760 - employment conditions of contract staff
2018 M. LIEPOS 19 D.
Commission Decision C(2013) 8970 - classification in step on appointment or engagement
2018 M. LIEPOS 19 D.
Commission Decision C(2013) 9028 - maximum duration for the recourse to non-permanent staff
2018 M. LIEPOS 19 D.
Commission Decision C(2013) 9049 - policies for the engagement and use of temporary agents