Ir al contenido principal

Trabajos temporales en la Comisión Europea

Puestos vacantes

Candidaturas para empleos temporales

Tipos de contratos temporales

Además de los funcionarios permanentes, la Comisión Europea contrata a menudo personal temporal por una duración determinada. Existen dos categorías de personal temporal:

  • los agentes temporales realizan tareas muy especializadas y pueden ser contratados por un periodo de tiempo limitado
  • los agentes contractuales llevan a cabo tareas manuales o administrativas, o proporcionan capacidad adicional en ámbitos especializados cuando no se dispone de funcionarios; sus contratos pueden prorrogarse con carácter indefinido

Candidaturas espontáneas

Las ofertas de empleo que no necesitan procedimientos de selección especiales están disponibles en la base de datos de CV en línea de la UE.

Inscríbase en la base de datos y responda a las ofertas de empleo o a las convocatorias abiertas de manifestaciones de interés. No olvide permitir el acceso a su currículum y mantenerlo actualizado.

Si nos interesa su perfil, nos pondremos en contacto con usted por teléfono o correo electrónico.

Inscríbase en la base de datos de CV en línea

Documentos

 

1 DE NOVIEMBRE DE 2017
Commission Decision C(2017) 6760 - employment conditions of contract staff

 

19 DE JULIO DE 2018
Commission Decision C(2013) 8970 - classification in step on appointment or engagement

 

19 DE JULIO DE 2018
Commission Decision C(2013) 9028 - maximum duration for the recourse to non-permanent staff

 

19 DE JULIO DE 2018
Commission Decision C(2013) 9049 - policies for the engagement and use of temporary agents