Aktualne ogłoszenia o naborze
Zgłoś się do pracy na czas określony
Rodzaje umów na czas określony
Komisja Europejska zatrudnia nie tylko urzędników (na stałe), ale też często rekrutuje pracowników tymczasowych zatrudnionych na krótsze umowy. Tego rodzaju pracownicy dzielą się na dwie kategorie:
- pracownicy zatrudnieni na czas określony – wykonują wysoce wyspecjalizowane zadania i mogą zostać zatrudnieni na ograniczony czas
- pracownicy kontraktowi – wykonują zadania o charakterze fizycznym lub administracyjnym bądź też uzupełniają braki kadrowe na stanowiskach, na których konieczna jest wiedza specjalistyczna; ich umowy mogą zostać przedłużone na czas nieokreślony.
Kandydatury spontaniczne
Informacje o wakatach, w przypadku których nie jest wymagana specjalna procedura naboru, są udostępniane w bazie danych „EU CV online”.
Zarejestruj się w bazie danych i odpowiedz na ogłoszenie o wakacie lub otwarte zaproszenie do wyrażenia zainteresowania. Nie zapomnij przyznać dostępu do swojego CV, pamiętaj też o jego regularnym aktualizowaniu.
Jeżeli Twoje CV nas zainteresuje, skontaktujemy się z Tobą mailowo lub telefonicznie.
Dokumenty
1 LISTOPADA 2017
Commission Decision C(2017) 6760 - employment conditions of contract staff
19 LIPCA 2018
Commission Decision C(2013) 8970 - classification in step on appointment or engagement
19 LIPCA 2018
Commission Decision C(2013) 9028 - maximum duration for the recourse to non-permanent staff
19 LIPCA 2018
Commission Decision C(2013) 9049 - policies for the engagement and use of temporary agents