Europos Komisijos darbuotojai padeda formuoti Europos ateitį ir turi nepriekaištingai dirbti visų europiečių labui. Komisija toliau sieks savo darbuotojams siūlyti šiuolaikišką darbo vietą ir patrauklią karjerą, kad pritrauktų ir išlaikytų talentingiausius žmones iš visų ES šalių.
Prisidėkite prie pokyčių
Norite padėti formuoti Europos Sąjungos ateitį? Pasiekti, kad planeta būtų žalesnė, kad visuomenė taptų teisingesnė ar kad būtų remiamos įmonės ir inovacijos visoje ES? Tai tapkite Europos Komisijos darbuotojų kolektyvo dalimi, nes čia tikrai galite keisti padėtį!
Komisijos darbuotojai – tai įvairių žmonių, motyvuotų padėti Europai ir pasauliui tapti geresniems, kolektyvas. Jie atstovauja visoms 27 Europos Sąjungos valstybėms narėms. Tautybių, kalbų ir kultūrų įvairovė padeda užtikrinti, kad Komisija būtų gyvybinga ir įtrauki darbo vieta. Darbo galimybių yra įvairiausių: sekretoriai, mokslininkai ir politikos formuotojai, ekonomistai, prekybos derybininkai ir branduolinės energetikos inspektoriai. Daugiau informacijos apie mūsų personalo sudėtį galite sužinoti naudodamiesi mūsų oficialiais pagrindiniais skaičiais ir statistiniais duomenimis.
Susipažinkite su daugiau Komisijos darbuotojų
Jūsų kitas darbas Komisijoje
Komisija suteikia įvairaus pobūdžio darbo galimybių – nuo nuolatinio (tarnautojai) ir nenuolatinio darbo vietų iki stažuočių.
Nuolatiniai darbuotojai
Jei ieškote nuolatinio darbo, turite laimėti atvirą konkursą. Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) tvarko šį atrankos procesą visų ES institucijų vardu. Apsilankykite jos interneto svetainėje ir sužinokite, kaip pateikti paraišką.
Laimėjus konkursą bet kuri ES institucija gali įdarbinti jus iš konkursą laimėjusių kandidatų rezervo sąrašo.
Nenuolatiniai darbuotojai
Galite teikti paraišką ir dėl terminuotos darbo vietos kaip laikinasis darbuotojas arba sutartininkas. Atrankos procedūros skiriasi priklausomai nuo darbuotojų kategorijos ir sutarties rūšies.
Apie laisvas laikinųjų darbuotojų ir sutartininkų darbo vietas informaciją galite rasti EPSO interneto svetainėje. Tai gali būti sekretorių, specialistų ir vadovų pareigos.
Stažuotės
Dukart per metus Europos Komisija siūlo 5 mėnesių mokamas stažuotes 1 800 universitetų absolventų. Jos pradedamos kasmet kovo ir spalio mėnesiais. Sužinokite, kaip tapti stažuotoju.
Gyvenimas Europos Komisijoje
Darbas Komisijoje – tai įvairi ir prasminga karjera gyvybingoje, daugiakalbėje ir daugiakultūrėje aplinkoje, puikios mokymosi ir karjeros raidos galimybės, konkurencingos ir lanksčios darbo sąlygos ir šiuolaikiška darbo aplinka.
Europos Komisija yra ekologiškumo principų besilaikanti ir įtrauki darbdavė, siūlanti lanksčias darbo sąlygas, tinkamą asmeninio ir profesinio gyvenimo pusiausvyrą ir mokymosi galimybių.
Karjera Komisijoje suteikia progą dirbti daugybėje skirtingų sričių ir pereiti į kitus Komisijos padalinius arba kitas ES institucijas ar persikelti į kitas šalis.
Attracting talent from all Member States
The European Commission is striving to achieve a balanced representation of people from all Members States among its staff. To that end, Joint Action Plans were developed for those nationalities which are currently under-represented at junior Administrator grades. Selection is based on merit and no posts are reserved for any specific nationality. These tailored documents include country-specific analyses of the reasons for the low representation and measures to address it - at national level, at the European Commission level and jointly.
Dokumentai
- 2023 M. SAUSIO 19 D.
- български(413.63 KB - PDF)
- español(411.62 KB - PDF)
- čeština(412.42 KB - PDF)
- dansk(411.91 KB - PDF)
- Deutsch(412.54 KB - PDF)
- eesti(410.52 KB - PDF)
- ελληνικά(412.54 KB - PDF)
- English(410.93 KB - PDF)
- français(411.79 KB - PDF)
- Gaeilge(411.31 KB - PDF)
- hrvatski(403.84 KB - PDF)
- italiano(410.83 KB - PDF)
- latviešu(411.05 KB - PDF)
- magyar(412.16 KB - PDF)
- Malti(412.87 KB - PDF)
- Nederlands(410.86 KB - PDF)
- polski(412.95 KB - PDF)
- português(412.15 KB - PDF)
- română(411.84 KB - PDF)
- slovenčina(400.07 KB - PDF)
- slovenščina(410.9 KB - PDF)
- suomi(410.25 KB - PDF)
- svenska(411.91 KB - PDF)
- 2023 M. SAUSIO 19 D.
- български(62.36 KB - PDF)
- español(79.36 KB - PDF)
- čeština(80.23 KB - PDF)
- dansk(91.36 KB - PDF)
- Deutsch(89.44 KB - PDF)
- eesti(59.97 KB - PDF)
- ελληνικά(79.51 KB - PDF)
- English(85.16 KB - PDF)
- français(80.9 KB - PDF)
- Gaeilge(60.54 KB - PDF)
- hrvatski(53.42 KB - PDF)
- italiano(60.19 KB - PDF)
- latviešu(60.58 KB - PDF)
- magyar(61.41 KB - PDF)
- Malti(62.27 KB - PDF)
- Nederlands(60.22 KB - PDF)
- polski(62.21 KB - PDF)
- português(61.46 KB - PDF)
- română(78.77 KB - PDF)
- slovenčina(61.55 KB - PDF)
- slovenščina(60.17 KB - PDF)
- suomi(78.41 KB - PDF)
- svenska(61.19 KB - PDF)