Эта информация на других языках: украинский | українська | английский | English Page contents Page contents Доступ к рынку труда Людям, получившим временную защиту или соответственную защиту согласно национальному законодательству, необходимо дать возможность работать — по найму или самостоятельно (посредством самозанятости). Кроме того, необходимо дать им право на профессионально-техническое обучение и обеспечить равное отношение к ним как к работникам в государствах-членах, в частности — равную зарплату и другие условия. Для того, чтобы интегрировать людей со временной защитой в рынок труда быстро и эффективно, Европейская комиссия ведет работу с различными институтами, в частности с украинскими государственными органами и диаспорой. Как упоминается в руководящих принципах по содействию доступу людей, спасающихся от агрессии России против Украины, к рынку труда, профессиональному обучению и образованию для взрослых, на уровне ЕС существует несколько инструментов поддержки.Благодаря пилотному проекту «Фонд талантов ЕС», открытому Европейской комиссией совместно с Европейским управлением по вопросам труда, предложения работы могут теперь подбираться в соответствии с навыками. Кроме того, через сети Пакта о навыках можно изучить новый язык и приобрести базовые цифровые навыки.В помощь украинцам, желающим найти работу или продолжить образование, к Инструменту профиля квалификаций ЕС для граждан третьих стран добавлен украинский язык. Изданные Европейской комиссией рекомендация и сравнительный отчет о содействии признанию академических и профессиональных квалификаций из Украины упростили работодателям и учебным заведениям проведение оценки навыков украинцев, приезжающих в ЕС. Для того, чтобы помочь — как украинцам, так и привлеченным к этому процессу участникам — с признанием и интерпретацией квалификаций, Европейская комиссия создала ресурсный центр. К тому же, совместно с Европейским фондом образования и государствами-членами ЕС она провела сравнение украинских и европейских рамок квалификаций.Чтобы иметь возможность найти наилучшее применение навыкам людей из Украины, Европейская комиссия предоставляет постоянную поддержку государствам-членам, в частности их государственным службам занятости, которые играют главную роль в определении активных политических мер на рынке труда.Кроме того, через различные фонды ЕС Европейская комиссия поддерживает трудоустройство, языковые курсы, консультирование, профессионально-техническое образование и обучение. Фонд талантов ЕС Чтобы помочь людям, спасающимся от вторжения России в Украину, найти работу в ЕС, Европейская комиссия открыла веб-услугу «Фонд талантов ЕС».«Фонд талантов ЕС» — это пилотный проект на английском, украинском и русском языках, выполняющийся на портале EURES. Он объединяет национальные службы занятости, частные агентства по трудоустройству и работодателей со всего ЕС. Портал EURES насчитывает более 3 миллионов вакансий и 4 000 работодателей и ожидает дальнейшие регистрации от новых работодателей.Пилотный проект «Фонд талантов ЕС» открыт для всех кандидатов, имеющих временную защиту согласно Директиве ЕС о временной защите или соответственную защиту, включая право на трудоустройство, согласно национальному законодательству.Зарегистрировавшись, кандидаты могут воспользоваться этой веб-услугой для того, чтобы определить свои навыки и загрузить резюме. Просмотреть резюме, опубликованные в пилотном проекте «Фонд талантов ЕС», смогут государственные службы занятости и зарегистрированные работодатели со всех стран, участвующих в Европейской сети сотрудничества служб занятости (EURES). Равным образом смогут и кандидаты просмотреть все вакансии, опубликованные на портале EURES.Фонд талантов ЕС Информация национальных министерств и агентств по трудоустройству АвстрияГосударственная служба занятостиБельгияActiris — Служба занятости БрюсселяСлужба занятости и профессионально-технического обучения Фландрии (VDAB)Служба занятости и обучения немецкоязычной общины БельгииГосударственная служба занятости и профессионально-технического обучения ВаллонииБолгарияАгентство по трудоустройствуХорватияСлужба занятостиЧешская РеспубликаСлужба занятостиДанияДатское агентство по вопросам рынка труда и подбору персонала ЭстонияЭстонский фонд по вопросам безработицы и страхованияФинляндияРынок труда — ФинляндияФранцияЦентр трудоустройстваГрецияМинистерство труда и социальных делМинистерство по вопросам миграции и убежищаВенгрияНациональная служба занятостиГенеральное управление полиции по делам иностранцевИрландияРабота по найму и самозанятостьГосударственная служба занятости Департамента социальной защитыСоциальное обеспечениеИталияМинистерство труда и социальной политикиМинистерство внутренних дел ЛатвияГосударственное агентство занятостиЛитваСлужба занятостиЛюксембургАгентство по вопросам занятостиМальтаМинистерство внутренних делНидерландыАгентство страхования наемных работниковПольшаМинистерство семьи и социальной политикиПортугалияИнститут занятости и обученияРумынияАгентство по трудоустройствуСловакияЦентральное управление труда, социальных дел и семьиСловенияСлужба занятостиИспанияМинистерство интеграции, социального обеспечения и миграцииШвецияГосударственная служба занятости Дополнительная практическая информацияПодготовка к выезду из УкраиныПоездки внутри ЕСБезопасность во время поездки внутри ЕСКонтакты и информация о поездках — по отдельным странам ЕСВаши права в ЕСЗащита детейПоддержка образованияМедицинские услугиДоступ к размещению и жилью Следите за новостями и поддерживайтеTelegramXFacebookInstagramLinkedInДругие социальные сети Ссылки по теме Государственные службы занятости в странах ЕС
Людям, получившим временную защиту или соответственную защиту согласно национальному законодательству, необходимо дать возможность работать — по найму или самостоятельно (посредством самозанятости). Кроме того, необходимо дать им право на профессионально-техническое обучение и обеспечить равное отношение к ним как к работникам в государствах-членах, в частности — равную зарплату и другие условия.
