Tři ambiciózní cíle EU

Cíle do roku 2030

Jak jsme na tom v tuto chvíli

Vnitrostátní cíle

Ministři zaměstnanosti a sociálních věcí zemí EU představili své vnitrostátní cíle 16. června 2022. Závazky členských států společně nasměrovávají EU na jasnou cestu k dosažení, či dokonce překročení hlavních cílů EU.

Přeměnit zásady ve skutečnost

• nová pracovní místa ve vyšším počtu i kvalitě
  

  

  nová pracovní místa ve vyšším počtu i kvalitě

• dovednosti a rovnost
  

  

  dovednosti a rovnost

• sociální ochrana a začlenění
  

  

  sociální ochrana a začlenění

Co si Evropané myslí o sociální Evropě

• Pascal
  

  

   

  Validovat diplom, vyřídit číslo sociálního zabezpečení, administrativu okolo platu nebo přestěhování z jedné země EU do druhé... takové věci jsou drobné praktické záležitosti, ty by se měly dát zařídit snadno.

  Pascal, Nizozemsko

   

• Alexandra
  

  

   

  Pracuju ve společnosti, pro kterou jsou rozmanitost a začlenění velmi důležité. Děláme tam opravdu hodně pro to, aby nikdo nebyl vůči dalším zaměstnancům předpojatý kvůli pohlaví nebo jiným rozdílům. Myslím, že EU by se těmito příklady mohla zabývat. Máme zkušenosti a nápady, které by mohli použít i v jiných společnostech.

  Alexandra, Rumunsko

   

• Rodolfo
  

  

   

  Tak jako v případě zaměstnání, vzdělávání nebo důchodu by v Evropě nemělo být problémem ani zahájit samostatně výdělečnou činnost. A mělo by jít také o atraktivní volbu – nejen z toho důvodu, že může přinést vyšší příjmy, ale také proto, že zapojuje další lidi, různých věkových kategorií, a třeba i z jiných zemí.

  Wolfgang, Rakousko

   

Veřejná konzultace

Tyto názory zazněly v rámci rozsáhlé veřejné konzultace s více než 1 000 písemných příspěvků od členských států, regionů, měst, sociálních partnerů, organizací občanské společnosti, mezinárodních organizací, analytických středisek a občanů. Kromě toho Komise prostřednictvím specializovaných online seminářů konzultovala více než 1 500 klíčových zúčastněných subjektů, včetně Evropského parlamentu, Evropského hospodářského a sociálního výboru a Výboru regionů. Výsledků konzultace bylo využito při tvorbě akční plánu.

Výsledky veřejné konzultace

Průzkum Eurobarometru

Podle průzkumu Eurobarometru o sociálních otázkách z roku 2021 považuje 88 % Evropanů sociální Evropu za důležitou pro sebe osobně.

Průzkum Eurobarometru

Sociální summit v Portu a Portský sociální závazek

Sociální summit v Portu ve dnech 7.–8. května 2021, pořádaný portugalským předsednictvím Rady, poskytl příležitost stvrdit znovu tento závazek i ambice postavit občany při obnově Evropy po krizi i poté na první místo. Na sociálním summitu v Portu jsme také spojili síly a obnovili závazek k provádění sociálního pilíře na nejvyšší politické úrovni.

7. května se partneři přihlásili ke třem hlavním cílům pro rok 2030 stanoveným v akčním plánu Komise pro evropský pilíř sociálních práv ve společném Portském sociálním závazku.

Členové Evropské rady přijali 8. května Portské prohlášení o sociálních věcech.

25. června Evropská rada uvítala hlavní cíle EU obsažené v akčním plánu pro evropský pilíř sociálních práv, v souladu s Portským prohlášením.

Hlasy z celé Evropy na sociálním summitu v Portu

Harmonogram a klíčová opatření

Spojit síly k v zájmu sociálnější Evropy

Naplňování cílů evropského pilíře sociálních práv je společným politickým závazkem a odpovědností orgánů EU, celostátních, regionálních a místních orgánů v jednotlivých státech, sociálních partnerů a občanské společnosti, přičemž všechny tyto subjekty mají svou úlohu v rámci svých kompetencí.

 Public consultation

These testimonials are part of a large-scale public consultation with over 1000 written contributions from Member States, regions, cities, social partners, civil society organisations, international organisations, businesses, think tanks and citizens. In addition, the Commission consulted over 1500 key stakeholders – including the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions – with dedicated webinars. The Action Plan draws on its results.

Results of the public consultation

Eurobarometer survey

9 in 10 Europeans (88%) consider social Europe to be important to them personally, according to a 2021 Eurobarometer survey on social issues.

Eurobarometer survey

Porto Social Summit and Porto Social Commitment

The Social Summit in Porto on 7-8 May 2021, organised by the Portuguese Council Presidency, provided the opportunity to reaffirm the commitment and ambition to put people first in Europe’s recovery and beyond. The Porto Social Summit was also an occasion to rally forces to renew, at the highest political level, the commitment to implement the Social Pillar.

On 7 May, partners signed up to the three 2030 headline targets set in the Commission’s European Pillar of Social Rights Action Plan in a joint Porto Social Commitment.

On 8 May, the members of the European Council adopted the Porto Declaration on social affairs.

On 25 June, the European Council welcomed the EU headline targets of the European Pillar of Social Rights Action Plan, in line with the Porto Declaration.

Voices from around Europe at the Porto Social Summit

Joining forces to deliver a more social Europe

Delivering on the European Pillar of Social Rights is a shared political commitment and responsibility of the EU institutions, national, regional and local authorities, social partners and civil society, all having a role to play in line with their competences.

Member States should make full use of the unprecedented EU funds available to support reforms and investments: the EU budget, NextGenerationEU, the European Social Fund Plus, and more. Member States should make the best use of the European Semester to coordinate economic, employment and social reforms and investments, putting people and their wellbeing at the centre.

The engagement of national, regional and local authorities, social partners and civil society is essential to the implementation of the Pillar. Guiding and international EU action in the social area helps affirm the EU’s role as a responsible global leader, promoting decent work and social inclusion worldwide.