Preskoči na glavno vsebino

Osebje EU

Javni uslužbenci Evropske komisije in drugih institucij se morajo ravnati po pravilih med službovanjem in po koncu službovanja. 

Pravila za javne uslužbence EU

Uslužbenci evropske javne uprave imajo številne pravice in obveznosti, ki urejajo njihova dejanja in ravnanje v času opravljanja poklicne dejavnosti.

Ta pravila so zajeta v kadrovskih predpisih in kodeksu dobrega ravnanja javnih uslužbencev, ki so priložena poslovniku Komisije, in med drugim zadevajo morebitno navzkrižje interesov, sprejemanje daril in častnih nazivov, zunanje dejavnosti v času službovanja ter zaposlitev po koncu službovanja v instituciji EU. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-…

Za evropske komisarje veljajo posebna pravila.

Pritožbe

Če državljani menijo, da so uslužbenci Evropske komisije kršili načela javne uprave iz kodeksa dobrega ravnanja javnih uslužbencev, se lahko pritožijo.

Complaints procedure

Navzkrižje interesov

Uslužbenci EU morajo biti v svojem ravnanju neodvisni, nepristranski, objektivni in lojalni. Morebitni zasebni interes oziroma interes v podjetju ali organizaciji, ki bi bil v nasprotju s to obveznostjo, morajo nemudoma prijaviti.

Za zunanje dejavnosti, plačane ali ne, morajo pridobiti vnaprejšnjo odobritev. Institucijo, v kateri so zaposleni, morajo obvestiti:

  • ali je njihov zakonec zaposlen in kje
  • ali v času opravljanja nalog obstaja zasebni interes, ki bi lahko vplival na njihovo neodvisnost, ali kako drugo navzkrižje interesov

Sprejemanje daril

Uslužbenci EU ne smejo sprejemati daril in uslug od tretjih oseb brez predhodnega dovoljenja, razen če je njihova vrednost nižja od 50 evrov in so priložnostna.

Po koncu službovanja

Če se želi uslužbenec EU v dveh letih po odhodu iz institucije ponovno zaposliti, mora o tem obvestiti Komisijo in najprej pridobiti dovoljenje.

Če je nova poklicna dejavnost povezana z delom, ki ga je opravljal v zadnjih treh letih službovanja, in bi lahko bila v nasprotju z legitimnimi interesi Komisije, jo Komisija lahko prepove oziroma jo dovoli ob številnih pogojih.

Visokim uradnikom je načeloma prepovedano, da bi se v 12 mesecih po odhodu iz institucije ukvarjali z lobiranjem in drugim zastopanjem pri svoji nekdanji instituciji na področjih, za katera so bili pristojni v zadnjih treh letih službovanja.

Documents

13. JUNIJ 2023
Occupational activities of former senior officials – annual report - 2023

 

27. JULIJ 2022
Occupational activities of former senior officials – annual report - 2022

 

9. DECEMBER 2021
Occupational activities of former senior officials – annual report 2021

 

7. MAREC 2012
Guidelines on gifts and hospitality for Commission staff

 

21. DECEMBER 2020
Occupational activities of former senior officials – annual report 2020

 

23. DECEMBER 2019
Occupational activities of former senior officials – annual report 2019

 

21. DECEMBER 2018
Occupational activities of former senior officials – annual report 2018

 

22. DECEMBER 2017
Occupational activities of former senior officials – annual report 2017

 

22. DECEMBER 2016
Occupational activities of former senior officials – annual report 2016

 

4. DECEMBER 2015
Occupational activities of former senior officials – annual report 2015

 

8. DECEMBER 2000
Rules of Procedure of the Commission (Commission Decision C(2000)3614), including the Code of Good Administrative Behaviour for Staff of the European Commission in their Relations with the Public (8 December 2000)

 

1. JANUAR 2016
Staff Regulations